職位描述：

1、負責公司科創園區的項目考察、洽談和引進；
2、負責公司科創園區入駐企業的政策落實和后續服務；
3、負責與當地政府招商部門的業務對接和合作；
4、負責科創園區其他日常工作。

聯系電話：0512-58441520
電子郵箱：yhhr@yinhe.com

任職要求：

1、35歲以下，全日制大學本科學歷及以上；
2、有良好的溝通表達能力、較強的人際交往能力和基礎的行業分析能力；
3、有新能源汽車、智能控制和新材料專業或從業背景的優先。

職位描述：

1、監督各子公司貫徹落實各項財務管理規定，梳理、完善內部控制體系和管理流程，根據實際需求完善核算制度，提升管理效率；
2、負責全公司的賬務處理核算工作，及時出具財務報表，月度財務報表分析；
3、協助做好各子公司應收賬款的管理，確保賬目清晰，數據準確；
4、負責日常資金收付、資金賬戶管理，監管資金流，確保資金安全；
5、負責相關稅務工作的正常有序開展；
6、領導安排的其他事宜；
7、薪資面議。

聯系電話：0512-58441520
電子郵箱：yhhr@yinhe.com

任職要求：

1、會計等相關經濟類、財務管理類專業，全日制本科及以上學歷 （211及以上高校應屆生亦可）；
2、3-5年以上制造業財務管理工作經驗或3年以上會計師事務所工作經驗優先。

職位描述：

1、對全公司內部控制制度實施的合理性、有效性進行檢查和評估，出具審計報告并監督審計結果的落實；
2、對下屬子公司的會計資料及所反映的經濟活動的合法性、合規性、真實性和完整性進行審計，出具審計報告并監督審計結果的落實；
3、監督檢查財務預算的執行情況，定期向審計委員會報告審計計劃的執行情況以及發現的問題；
4、配合外部機構對公司的年度審計、稽核檢查；
5、完成董事會或審計委員會交辦的其他工作；
6、薪資面議。

聯系電話：0512-58441520
電子郵箱：yhhr@yinhe.com

任職要求：

1、財務、會計、審計等相關專業，全日制本科及以上學歷，注冊會計師優先；
2、5年以上制造業審計工作經驗，熟悉財稅法規、會計理論、審計程序；
3、具備獨立完成公司內控體系搭建、業務流程梳理的經驗與能力。

職位描述：

1、協助部門負責人，圍繞公司產業鏈尋找投資機會；
2、公司產業創新園區的招商和項目跟蹤調研、服務工作；
3、跟蹤資本市場一二級市場項目，獨立尋找發現投資機會；
4、組織現場調研和路演工作，以及與投資、招商等相關的其他工作；
5、薪資面議。

聯系電話：0512-58441520
電子郵箱：yhhr@yinhe.com

任職要求：

1、文字功底好，出手快，能出差，有一定的財經寫作水平；
2、產業、財經、法律等相關專業一本及以上學歷；
3、3年及以上制造業工作經驗，特別優秀者不受工作年限限制；
4、具有良好人際溝通能力、商務談判能力，有較強英文表達能力者優先；
5、具備與財經、投資、證券相關的資質證書，以及211及以上高校畢業生優先。

職位描述：

1、圍繞公司產業鏈尋找投資機會并協調組織實施；
2、公司產業創新園區的招商和項目跟蹤調研、服務工作；
3、跟蹤資本市場一二級市場項目，獨立尋找發現投資機會；
4、熟悉并購及股權投資項目操作流程，帶領投資團隊完成擬投標的的價值評估并提供決策支持；
5、組織現場調研和路演工作，以及與投資、招商等相關的其他工作；
6、薪資面議。

聯系電話：0512-58441520
電子郵箱：yhhr@yinhe.com

任職要求：

1、文字功底好，出手快，能出差，有一定的財經寫作水平；
2、產業、財經、法律等相關專業一本及以上學歷；
3、5年以上制造業工作經驗，特別優秀者不受工作年限限制；
4、具有較強的行業分析能力和財務報表及盈利分析能力，市場嗅覺敏銳；
5、具有良好人際溝通能力、商務談判能力，有較強英文表達能力者優先；
6、具備與財經、投資、證券相關的資質證書，以及211及以上高校畢業生優先。

職位描述：

1、根據公司管理要求，健全公司財務、稅務和資金管理體系；
2、組織編制財務預算、決算和定期財務報告等各項重要財務文件；
3、負責開展財務計劃編制、控制與管理工作，為經營決策提供依據；
4、精通稅收法律法規，能獨立應對和處理各項稅務問題，籌劃與管理整體稅務狀況；
5、薪資面議。

聯系電話：0512-58441520
電子郵箱：yhhr@yinhe.com

任職要求：

1、年齡30-45周歲，財會、金融、經濟等相關專業，全日制本科及以上學歷；
2、具有中級會計師資格，高級會計師或注冊會計師優先；
3、具有5年以上制造業財務管理工作經驗者優先；
4、熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程、精通相關工商財稅法律法規；
5、熟悉財務管理系統，具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力，以及良好統籌、協調與溝通能力；
6、能接受國內中長期外派工作者優先。